Seminari

I seminari organizzati da LAM consentono l’acquisizione dei 6 crediti formativi (CFU) previsti dal Piano di Studi LAM, in alternativa allo stage.

Modalità di iscrizione
Le modalità di iscrizione e gli indirizzi email dei referenti sono indicate nelle locandine dei seminari. 

  • In genere l'iscrizione avviene via mail: gli studenti devono scrivere utilizzando il loro indirizzo istituzionale (nome.cognome@studenti.unimi.it). Le iscrizioni richieste attraverso altri indirizzi email non verranno prese in considerazione.
  • Gli studenti provenienti da altri corsi di laurea, prima di iscriversi, dovranno verificare presso il proprio collegio didattico che i 3 CFU relativi al seminario potranno poi essere riconosciuti ed inseriti all’interno del proprio piano di studi.
  • Qualora venga raggiunto il numero massimo di iscritti, prima di confermare l’iscrizione verrà operata una selezione in base alle seguenti criteri:
    1.  Precedenza agli studenti iscritti ai corsi di laurea LAM o ORU
    2.  Precedenza agli studenti iscritti da più tempo (es. III anno sul II, II sul I ecc.)
    3.  Precedenza in base all’ordine di iscrizione (data e ora di invio della mail
Maggiori informazioni

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Anno accademico 2019/20
Progettare Percorsi Formativi in Azienda: Metodi e Strumenti

Il seminario si propone di sviluppare competenze nella gestione del processo formativo a partire dall’esplorazione del contesto organizzativo, alla progettazione di un percorso di sviluppo di competenze relative al comportamento organizzativo, alla realizzazione delle attività formative fino alla valutazione del processo.

Data di inizio: 9 aprile 2020

I fondamenti della gestione aziendale

Obiettivo del laboratorio è di fornire le basi per la comprensione dei meccanismi di funzionamento di un’azienda. I suoi contenuti sono costruiti nell’ottica dei meccanismi organizzativi che devono essere introdotti per assicurarsi che la macchina nel suo complesso ottenga i risultati prefissati.

Data di inizio: 8 maggio 2020

Teambuilding – Lavorare in gruppo

Attraverso il seminario gli studenti potranno riflettere e confrontarsi su cosa significa lavorare in gruppo, nonché apprendere le strategie più adatte per comunicare ed organizzarsi nei gruppi di lavoro.

Inizio: martedì 07 gennaio 2020

Sistema di gestione per la Responsabilità e la Legalità d’impresa

Ai sensi del d. lgs. 231/2001 e in collaborazione con la Cooperativa PARES

Il seminario offre agli studenti le nozioni fondamentali per gestire responsabilità e legalità all’interno dell’ impresa, costituendo un’occasione di formazione avanzata e avvicinandoli al mondo del lavoro.

Calendario
Inizio: lunedì 20 gennaio 2020

Selezione del personale

Il seminario si propone di sviluppare competenze nell’area di interventi di selezione del personale e nell’utilizzo dei principali strumenti di assessment. 

Calendario
Inizio: febbraio 2020

Tutela Lavori Atipici

In collaborazione con: FeLSA – CISL

Il seminario offre una panoramica sulle forme di lavoro atipiche attualmente presenti nell’ordinamento italiano e sulle specifiche strategie messe in atto dal sindacato per tutelarle.

Calendario
dal 09 ottobre 2019 al 20 Novembre 2019

Anno accademico 2018/19

Sistema di Gestione per la Responsabilità e la Legalità d’Impresa
Ai sensi del d. lgs. 231/2001 e in collaborazione con la Cooperativa PARES
Il seminario offre agli studenti le nozioni fondamentali per gestire responsabilità e legalità all’interno dell’ impresa, costituendo un’occasione di formazione avanzata e avvicinandoli al mondo del lavoro.
Periodo di svolgimento: 11 Febbraio – 1 Marzo 2019. 

Selezione del Personale
Il seminario si propone di sviluppare competenze nell’area di interventi di selezione del personale e nell’utilizzo dei principali strumenti di assessment.
Periodo di svolgimento: 1 Febbraio – 11 Marzo 2019

Storia e Culture del Lavoro
In collaborazione con il corso di laurea SPO
Il seminario, con un richiamo agli avvenimenti del XIX e XX secolo, focalizzerà le risposte sociali ed economiche scaturite in quella fase di trasformazione. Si prevede la presenza di esperti, testimoni e operatori delle odierne organizzazioni.
Periodo di svolgimento: 7 Gennaio – 12 Marzo 2019.

Team Building – Lavorare in gruppo
Attraverso il seminario gli studenti potranno riflettere e confrontarsi su cosa significa lavorare in gruppo, nonchè apprendere le strategie più adatte per comunicare ed organizzarsi nei gruppi di lavoro.
Periodo di svolgimento: 7 Gennaio – 4 Febbraio 2019

Tutela Lavori Atipici
In collaborazione con: FeLSA – CISL
Il seminario offre una panoramica sulle forme di lavoro atipiche attualmente presenti nell’ordinamento italiano e sulle specifiche strategie messe in atto dal sindacato per tutelarle.
Inizio: 10 Ottobre 2018. 

Gestione delle Relazioni Industriali
In collaborazione con: Assolombarda – Confindustria
Il seminario presenta le modalità di gestione delle relazioni industriali all’interno dei contesti aziendali, offrendo un’ampia panoramica a partire dagli elementi più tradizionali (quali la retribuzione, l’inquadramento, etc.) fino a modelli più innovativi quali il welfare aziendale e lo smartworking.
Inizio: 5 Novembre 2018. 

Gestione Aziendale
Obiettivo del seminario è di fornire le basi per la comprensione dei meccanismi di funzionamento di un’azienda, per assicurarsi che questa nel suo complesso ottenga i risultati prefissati.
Periodo di svolgimento: 3 Maggio – 21 Giugno 2019.

Formazione in Azienda
Il seminario si propone di sviluppare competenze nella gestione del processo formativo, utili ai professionisti che operano nel settore delle Risorse Umane.
Periodo di svolgimento: 8 Maggio –  5 Giugno 2019.

Paghe e Contributi
Il seminario si prefigge l’obiettivo di preparare i frequentanti alla pratica della professione di Consulente del Lavoro, per la piena osservanza della normativa che riguarda gli aspetti contrattuali, retributivi, contributivi, fiscali, assicurativi e previdenziali.
Periodo di svolgimento: 23 Maggio – 14 Giugno 2019.
Attenzione: Per iscriversi è obbligatorio aver superlto l’esame Istituzioni di Diritto del Lavoro (2° anno)